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      关于2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知

      时间:2018-10-14 11:10:15   来源:诚信在线     字号:    点击数:123 次

        第八十三条 电子商务平台经营者违反本法第三十八条规定,对平台内经营者侵害消费者合法权益行为未采取必要措施,或者对平台内经营者未尽到资质资格审核义务,或者对消费者未尽到安全保障义务的,由市场监督管理部门责令限期改正,可以处五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,并处五十万元以上二百万元以下的罚款。

        相关旅行社承诺:不强制捆绑标价,不设置隐形消费,保障消费者的知情权和选择权;不以虚假的或者使人误解的价格宣传、招徕和组织接待游客;不以擅自缩短旅游时间、遗漏旅游景区、减少服务项目、降低服务标准等手段变相涨价,不强制或者变相强制增加游览项目并收费,不强制购物;不组织开展零负团费等不合理的低价游。

      关于2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知
        

        根据《科技部办公厅关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才科技部平台申报推荐工作的通知》(国科办政〔2018〕50号,附件1)和《中宣部关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖申报推荐工作的通知》(中宣干字〔2018〕191号,附件2)要求,现就做好我校2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作通知如下。

        一般应具有中国国籍,申报截止日期前在大陆工作1年以上的高校在聘青年人才。已在大陆工作1年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家,符合条件的可以申报。

        1.拥护党的理论和路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

        3.在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得较高学术成就,具有创新发展潜力,有一定社会影响;

        4.申报人年龄限定为40周岁以下(1978年8月31日及以后出生)。

        1.申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列。

        2.获得教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目和自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才,资助期内不得申请青年拔尖人才项目。

        3.参评过青年拔尖人才但未入选者,申报时应有新成果新成就。同一申报人申报本计划不得超过2次。

        我校可推荐自然科学类候选人5人,哲学社会科学、文化艺术类候选人2人。各学院、重点实验室等实行限额推荐,超出推荐名额的学校不予受理。如无合适的推荐对象,可以不推荐。

        2.哲学社会科学、文化艺术类推荐名额:全校2名,管理学院、人文学院至多推荐2名。

        1.申报书分为《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》和《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》两种(附件3-4),统一通过申报软件填写(附件5)。

        2.附件材料须扫描为文件(单个文件不超过15,如超过可分为2个以上文件),请按照科技部和中宣部《通知》中材料清单提供。附件材料应包括:

        (2).用人单位推荐说明(对人选情况、推荐程序、单位推荐意见进行说明);

        (3).有效身份证件复印(含身份证、护照、台港澳地区身份证、外国人永久居留证等);

        (4).学历、学位证书复印件(对于在国外获得博士学位的,除必须提供博士学位证书复印件外,还必须提供教育部开具的学历学位证明);

        (5).申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

        (6).1—3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件,以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

        (7).申报书中列举的、、、收录以及论文他引情况的证明(须经图书馆检索盖章);

        (8).有效任职证明复印件(须提供与工作单位签订的合同复印件或能证明工作一年以上的职务任命文件等,要求任职证明能够充分证明申请人属于所在单位的正式职工);

        (9).在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

        3. 须填写《青年拔尖人才支持计划推荐人选信息汇总表》(附件6)。

        4.申报材料不得涉及保密信息,请各用人单位根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关,妥善做好保密技术处理,并附说明。

        5.请各单位突出对人才品德和政治立场的考核把关,注重推荐人选的科学道德与学风问题,出具推荐人选科研诚信道德情况及廉洁自律情况说明。

        上述材料纸质版(一式2份,加盖公章)和电子版1份。《申报书》及附件用4纸双面打印,合并装订,简单胶装。电子版内容应与纸质材料一致。

        请各单位于2018年8月4日前将候选人材料电子版发送至,人力资源部形式审核通过后,各单位按要求打印装订,于2018年8月6日下班前将最终纸质材料交至人力资源部205室。学校最终评审后将推荐名单予以公示。

        1.各用人单位要高度重视,坚持公开、公平、公正原则,严格标准条件,规范推荐程序,确保人选质量。

        2.各单位对材料真实性、准确性、完整性要严格把关;对于申报材料弄虚作假的,一经发现立即取消申报资格。

        附件1-科技部关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖申报推荐工作的通知.

        附件2-中宣部关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖申报推荐工作的通知.

        附件3-青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书.

        附件4-青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书.

        附件5-青年拔尖-_.

        附件6-青年拔尖人才支持计划申报人选信息汇总表.

        健全信用信息主体权益保护机制。充分发挥行政监管、行业自律和社会监督在信用信息主体权益保护中的作用,综合运用法律、经济和行政等手段,切实保护信用信息主体权益。加强对信用信息主体的引导教育,不断增强其维护自身合法权益的意识。

        一、对在研究生招生考试中有违反考试管理规定和考场纪律,影响考试公平、公正行为的考生、考试工作人员及其他相关人员,一律按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)严肃处理。对在校生,由其所在学校按有关规定给予处分,直至开除学籍;对在职考生,应通知考生所在单位,由考生所在单位视情节给予党纪或政纪处分;对考试工作人员,由教育考试机构或其所在单位视情节给予相应的行政处分;构成违法的,由司法机关依法追究法律责任,其中构成犯罪的,依法追究刑事责任。

        《意见》的主要目标是:在各方共同努力下,科学规范、激励有效、惩处有力的科研诚信制度规则健全完备,职责清晰、协调有序、监管到位的科研诚信工作机制有效运行,覆盖全面、共享联动、动态管理的科研诚信信息系统建立完善,广大科研人员的诚信意识显著增强,弘扬科学精神、恪守诚信规范成为科技界的共同理念和自觉行动,全社会的诚信基础和创新生态持续巩固发展,为建设创新型国家和世界科技强国奠定坚实基础,为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国提供重要支撑。

        近日,一起涉及云南昆明、大理、丽江、西双版纳、普洱、迪庆、保山等地数十家经营银器、玉石、茶叶购物店,涉及省外北京、深圳等多家涉旅公司的案件引起社会关注。

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